Strona główna

Dołącz do zespołu w nowej lokalizacji

Sprawdź czym będziesz się zajmował:

• realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów
• udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr (m.in. prowadzenie teczek osobowych, nadzór nad listami obecności, wystawianie podstawowych dokumentów kadrowych itp.)
• dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji HR
• wsparcie dla kierujących lokalizacjami w zagadnieniach dotyczących prawa pracy
  i ubezpieczeń społecznych
• tworzenie statystyk, raportów i prezentacji na potrzeby działu HR
• udział w koordynowaniu działalności ZFŚS
• pomoc w opracowywaniu procedur HR
• udział w różnorodnych projektach realizowanych przez dział HR zgodnie z bieżącymi potrzebami

Kompetencje, których szukamy:

• mile widziane przynajmniej dwuletnie doświadczenie w dziale HR lub kadrach
• biegła znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point) – warunek konieczny
• bardzo dobra organizacja pracy (dokładność, rzetelność i skrupulatność w wykonywanych obowiązkach)
• znajomość przepisów prawa pracy, podstaw naliczania wynagrodzeń i prowadzenia kadr
• komunikatywność, zaradność, wielozadaniowość
• kreatywność, wysoki poziom inicjatywy własnej
• dyspozycyjność

Dołącz do naszego zespołu, podziel się z nami swoją wiedzą i doświadczeniem a my w zamian zapewnimy Ci szereg korzyści, m.in.:

• bezpłatny pakiet prywatnej opieki medycznej
• pakiet socjalny
• grupowe ubezpieczenie na życie
• konkurencyjne wynagrodzenie
• umowa o pracę
• rozwój zawodowy w strukturach firmy
• uczestnictwo w budowaniu nowego zespołu, nowy magazyn