Strona główna

Wsparcie organizacji w realizacji działań e-commerce w obszarze kompletnego portfolio produktowego 

• opracowywanie i wdrażanie planów/strategii marketingowych;
• udział we wdrażaniu nowych koncepcji;
• monitorowanie sytuacji rynkowej, działań konkurencji oraz trendów, analizowanie związanych z tym danych i podejmowanie działań zmierzających do dostosowania działań marketingowych do wymagań rynku;
• współpraca z agencjami reklamowymi, ośrodkami badawczymi;
• ścisła współpraca z członkami zespołów projektowych
• tworzenie, wdrażanie i utrzymywanie biznesplanu zgodnie ze strategią i priorytetami brandów: aktualizacje, kalendarz zmian prawnych, launche nowych produktów, rozbudowa istniejących narzędzi
• wsparcie w zarządzaniu narzędziami marketingowymi dla sprzedaży wielokanałowej (kampanie reklamowe, media społecznościowe, e-mail marketing, media własne)
• tworzenie koncepcji w oparciu o user experience (UX) oraz content marketing
• wdrażanie nowych rozwiązań marketingowych za pośrednictwem kanałów online 
• rekomendowanie i realizacja działań trade marketingowych mających na celu wzrost sprzedaży 
• rozwijanie współpracy z kluczowymi partnerami zewnętrznymi
• analiza skuteczności przeprowadzonych działań marketingowych
• analiza konkurencji oraz bieżący monitoring rynku

• minimum 3 lata doświadczenia w obszarze marketingu lub zarządzania projektem
• wiedza na temat e-commerce i marketingu internetowego 
• analiza rentowności ofert handlowych oraz mechanizmów promocyjnych
• znajomości zasad funkcjonowania platform e-commerce
• multitasking projektowy
• znajomość zasad oraz mechanizmów brand marketingu oraz PR-u
• umiejętność priorytetyzacji projektów na podstawie statusu i deadlinów
• otwartość
• komunikatywność
• kreatywność
• samoorganizacja
• silna własna motywacja
• zdolność do podejmowania szybkich decyzji
• nastawienie na realizację zadań
• wykształcenie wyższe kierunkowe
• znajomość narzędzi graficznych będzie dodatkowym atutem

• interesującą pracę w prężnie rozwijającej się firmie;
• stabilne zatrudnienie;
• samodzielność w wykonywaniu zadań;
• rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji;
• możliwość nabycia nowych umiejętności;
• motywacyjny system wynagrodzeń;
• przyjazną i otwartą atmosferę pracy;