Strona główna

Warunki pracy

- praca w siedzibie Urzędu,

-stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, usytuowane na I piętrze z dostępem do światła dziennego,

-narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe,

-występowanie uciążliwych warunków pracy: sztuczne oświetlenie, praca siedząca, praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie,

-budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety.

Zakres zadań

• rozpatrywanie skarg i wniosków należących do właściwości Wojewody,
• przyjmowanie interesantów w sprawie skarg i wniosków oraz organizowanie spotkań z Kierownictwem Urzędu dla osób składających skargi na działalność urzędu bądź na działalność administracji zespolonej,
• przeprowadzanie kontroli działalności tłumaczy przysięgłych,
• prowadzenie centralnego rejestru skarg i wniosków wpływających do Wojewody,
• udostępnianie listy tłumaczy przysięgłych osobom zainteresowanym,
• kontrolowanie terminowości i sposobu załatwiania skarg i wniosków przez właściwe komórki organizacyjne Urzędu.

Wymagania niezbędne

• znajomość ustawy o wojewodzie i administracji w województwie,
• znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej,
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
• znajomość ustawy o samorządzie powiatowym,
• znajomość ustawy o samorządzie województwa,
• znajomość ustawy o zawodzie tłumacza przysięgłego,
• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomość rozporządzenia w sprawie wynagradzania za czynności tłumacza przysięgłego,
• znajomość rozporządzenia w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność komunikacji pisemnej,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• umiejętność współpracy w zespole.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe