Strona główna

Opis stanowiska:

• Zapewnienie prawidłowej obsługi kadrowej pracowników
• Administrowanie dokumentacją pracowniczą związaną z różnymi formami zatrudnienia(m.in. prowadzenie akt osobowych, tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą warunków oraz rozwiązywaniem stosunku pracy, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, wprowadzanie danych do systemu HR etc.)
• Wsparcie w sporządzaniu zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadr 
• Kontakty z klientami oraz ich merytoryczne wsparcie, również w języku angielskim

Wymagania:

• Doświadczenie w obszarze administracji kadr (mile widziane doświadczenie w firmie zatrudniającej pow. 300 osób)
• Dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana)
• Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
• Znajomość programów pakietu MS Office, zwłaszcza Excel
• Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność
• Umiejętność pracy w zespole
• Łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów interpersonalnych

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Elastyczny czas pracy (7-9/15-17)
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę sportową na preferencyjnych warunkach
• Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
• Kursy językowe on-line (angielski, niemiecki)
• Przyjazną atmosferę w zespole
• Możliwość rozwoju
• Szkolenia