Strona główna

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

• nadzór nad stanem technicznym przydzielonego majątku w ramach sekcji,
• organizację oraz nadzór nad pracami konserwacyjnymi, remontowymi i modernizacyjnymi w zakresie budowlano-konstrukcyjnym,
• sporządzanie przedmiarów i szacowanie kosztów realizacji przydzielonych zadań remontowych,
• dokumentacje przebiegu prac dla obiektów budowlanych - odbiory jakościowe (cząstkowe i końcowe – karty pkt. Stop),
• propozycje rozwiązań problemów technicznych nadzorowanego majątku,
• wystawianie i zezwoleń pisemnych na pracę,
• przestrzeganie przepisów BHP służb własnych i podwykonawców, realizacja zaleceń komisji awaryjnych i wypadkowych.

Od kandydatów i kandydatek oczekujemy:

• wykształcenia wyższego o profilu budowlanym,
• ogólnej wiedzy z zakresu budowy, eksploatacji i utrzymania instalacji, maszyn urządzeń energetycznych,
• podstawowej znajomości procesów technologicznych wytwarzania energii elektrycznej i ciepła,
• znajomości przepisów BHP w energetyce oraz przepisów branżowych,
• odpowiedzialności i zaangażowania,
• umiejętności współpracy,
• samodzielności działania w sytuacjach nietypowych i stresujących,
• umiejętności analitycznego myślenia, poszukiwania i przetwarzania informacji z wielu źródeł.

Dodatkowym atutem będzie:

• minimum 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
• uprawnienia konstrukcyjno – budowlane, znajomość procedur urzędowych związanych z przygotowaniem procesu inwestycyjnego dla robót budowlanych,
• znajomość oprogramowania MS Office (Word, Excel, Power Point, Project).

Ze swojej strony oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
• prywatną opieką medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny,
• bogaty system kafeteryjny ZFŚS,
• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka,
• bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego),
• przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.