Strona główna

Dla wrocławskiego Software House’u poszukujemy: Java Developera. Firma działa nieprzerwanie na rynku od 20 lat. Tworzy zaawansowane systemy informatyczne, aplikacje mobilne i platformy społecznościowe, dostarcza dedykowane oprogramowanie dla swoich klientów.

Firma pracuje w metodyce Agile, ma płaską strukturę i samoorganizujące się, interdyscyplinarne zespoły. Główną wartością są ludzie, którzy mają możliwość realizowania się i rozwoju w interesujących, przynoszących wartość dla naszych klientów projektach. Kultura organizacyjna i styl pracy pozwalają bezpośrednio wpływać na wybór narzędzi oraz technologii.

Dołączysz do zespołu tworzącego platformę do komunikacji audio/video pomiędzy ludźmi należącymi do różnych społeczności. Zastosowane rozwiązania zbudowane są w oparciu o chmurę (Cloud native) w architekturze mikrousługowej z wykorzystaniem kontenerów (Docker). Warstwa frontendowa w tym projekcie realizowana jest w modelu SPA z użyciem biblioteki React. 90 % czasu w projekcie stanowi rozwój nowych funkcjonalności.

Do Twoich zadań będzie należało projektowanie i rozwój aplikacji zgodnie z naszymi najwyższymi standardami (12-factor app, code review, testy jednostkowe) ze szczególnym naciskiem na skalowalność całego systemu.

Wymagania:

• Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe związane z tworzeniem oprogramowania w języku Java
• Dobra znajomość: Java 11, Spring, Redis, Scalability
• Znajomość: Hibernate, OOP, TDD, SQL 
• Zdolność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Mile widziane:

• doświadczenie / znajomość: Microservice, Keycloak, CI/CD, AWS

Oferujemy:

• Stałą współpracę (B2B lub umowa o prace)
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Opiekę medyczną, ubezpieczenie, kartę Mulitsport
• Lekcje j. angieskiego
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe (budżet szkoleniowy)
• Możliwość udziału w konferencjach, sympozjach
• Otwarty i przyjazny zespół
• Elastyczne godziny pracy (start między 6:00, a 9:00)
• Śniadania firmowe, owoce, napoje
• Play room, parking rowerowy
• Pokoje zamiast openspace
• Imprezy integracyjne
• Możliwość pracy 100% zdalnej, stacjonarnej lub hybrydowej (wg preferencji)