Strona główna

Warunki pracy

- praca w systemie jednozmianowym

- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy

- obsługa urządzeń biurowych (komputer, kserokopiarka, fax, telefon)

- praca pod presją czasu

Zakres zadań

• wdraża oraz koordynuje działania z zakresu realizacji polityki kadrowej Komendanta
• koordynuje badania profilaktyczne, kontrolne, kierowców, wstępne oraz szczepienia ochronne dla policjantów oraz pracowników cywilnych Komendy
• koordynuje lokalne doskonalenie zawodowe funkcjonariuszy oraz pracowników cywilnych Komendy
• kieruje funkcjonariuszy oraz pracowników cywilnych Komendy na kursy specjalistyczne oraz inne formy doskonalenia zawodowego organizowanego centralnie
• ustala uprawnienia pracowników cywilnych Komendy do nagród jubileuszowych oraz innych przysługujących im świadczeń
• prowadzi czynności z zakresu postępowań na stanowiska członków korpusu służby cywilnej w trybie i na zasadach określonych w przepisach o służbie cywilnej
• sporządza analizy, meldunki dotyczące ruchów kadrowych w celu przekazania do KWP we Wrocławiu aktualnej informacji o stanie zatrudnienia

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej

• znajomość ustawy o Policji i przepisów wykonawczych, znajomość przepisów prawa pracy, systemu ubezpieczeń społecznych, umiejętność interpretowania przepisów i stosowania prawa w praktyce, komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, dyspozycyjność, dokładność, rzetelność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Poświadczenie bezpieczeństwa do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne"