Strona główna

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie kierowała Zespołem Asystentów ds. Finansowych na Wydziale Zarządzania oraz będzie odpowiedzialna za obsługę finansową Wydziału oraz Katedr Wydziału.

• przygotowywanie prowizorium budżetowego/budżetu Wydziału i Katedr,
• sporządzanie sprawozdań finansowych Wydziału zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• sporządzanie raportów i analiz na potrzeby władz Wydziału,
• przygotowywanie wniosków na finansowanie działalności na utrzymanie potencjału badawczego oraz na prowadzenie badań naukowych lub prac rozwojowych oraz zadań z nimi związanych, służących rozwojowi młodych naukowców oraz uczestników studiów doktoranckich,
• prowadzenie rozliczeń, m.in.:
  • z działalności dydaktycznej, z kosztów wydziałowych, kosztów konferencji naukowych oraz projektów finansowanych m.in. przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Narodowego Centrum Nauki, Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, Komisję Europejską,
  • umów zleceń i umów o dzieło,
  • wydatków na delegacje służbowe pracowników oraz weryfikacja dokumentacji przekazywanej przez pracowników Zespołu do rozliczeń,
• przygotowywanie wniosków w sprawie nadania jednostce kategorii naukowej,
• sprawowanie nadzoru nad pracą Zespołu Asystentów ds. Finansowych oraz terminową realizacją powierzonych zadań,
• dbałość o sprawny przepływ informacji, dobrą komunikację i relacje w Zespole.

• wykształcenie wyższe (mile widziane: ekonomia, rachunkowość),
• doświadczenie w pracy w dziale finansowym lub pokrewnym (mile widziane doświadczenie w obsłudze finansowej projektów krajowych, funduszy strukturalnych),
• praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości i finansach publicznych, aktualnych przepisów podatkowych i zamówień publicznych oraz ustawy prawo o szkolnictwie wyższym,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność zarządzania zespołem pracowników,
• dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Excel),
• preferowana osoba ze znajomością obsługi systemu TETA,
• znajomość języka angielskiego mile widziana,
• umiejętność planowania,
• dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność i dokładność i systematyczność,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• łatwa adaptacja do nowych zadań i sytuacji,
• umiejętność pracy w zespole i budowania pozytywnych relacji w zespole,
• komunikatywność i wysoka kultura osobista.

• stabilne zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w zgranym i miłym zespole,
• możliwość udziału w szkoleniach w celu podnoszenia swoich kwalifikacji,
• możliwość zdobycia cennych doświadczeń zawodowych,
• pakiet świadczeń dodatkowych (13-tka, dofinansowanie do wypoczynku).