Strona główna

Główne obowiązki: nadzorowanie i koordynowanie prac związanych z umowami najmu, w tym:

• udział w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań przetargowych na zbycie lub najem nieruchomości,
• przygotowywanie zawieranych umów najmu pomieszczeń i powierzchni w budynkach oraz przygotowywanie umów najmu innych obiektów budowlanych, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz przepisami wewnętrznymi Uniwersytetu Wrocławskiego,
• rozliczanie najemców z opłat wynikających z zawartych z nimi umów, prowadzenie dokumentacji dotyczącej rozliczeń, wyciąganie konsekwencji zgodnych z postanowieniami umowy w przypadku nie wnoszenia lub nieterminowego wnoszenia opłat,
• prowadzenie spraw związanych z trwającymi umowami najmu – monitorowanie prawidłowości przebiegu umowy najmu, załatwianie spraw wynikłych podczas trwania umowy, interwencje, monitorowanie aktualności stawki najmu, rozwiązywanie umów w przypadkach określonych umową,
• okresowe analizy kosztów utrzymania obiektów będących przedmiotem najmu,
• sporządzanie rozliczeń z faktycznego zużycia energii elektrycznej oraz naliczonych obciążeń dla najemców,
• aktualizacja naliczeń – sporządzanie nowych, urealnionych załączników dotyczących ustalonych wysokości zużycia energii elektrycznej i energii cieplnej na kolejny rok,
• przygotowywanie informacji dotyczącej budynków i budowli dla celów podatku od nieruchomości i przekazywanie tej informacji Zespołowi Gospodarki Gruntami,
• realizacja postanowień władz Uczelni wydawanych w zarządzeniach wewnętrznych,
• przygotowywanie dokumentów wytworzonych w dziale do archiwizacji i brakowania, przekazywanie do Archiwum Uniwersytetu Wrocławskiego (materiały archiwalne, brakowanie dokumentacji niearchiwalnej, brakowanie pieczęci).

• wykształcenie wyższe,
• znajomość przepisów związanych z zarządzaniem i gospodarką nieruchomościami,
• obsługa komputera w zakresie MS Office,
• zdolność analitycznego myślenia,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• rzetelność, dokładność, sumienność.

• dobra znajomość języka angielskiego.

• zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni,
• stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę),
• możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia w odpowiedzialnej, pełnej wyzwań pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
• dofinansowanie do karty multisport,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej,
• dofinansowanie wypoczynku,
• dofinansowanie wypoczynku dzieci,
• preferencyjne pożyczki.