Strona główna

Twój zakres obowiązków:

• Udział w planowaniu i realizacji wewnętrznych oraz zewnętrznych kampanii komunikacyjnych.
• Organizacja spotkań wewnętrznych i wydarzeń firmowych.
• Przygotowanie i koordynacja projektów wizerunkowych mających na celu budowanie wizerunku jednej ze Spółek wchodzących w skład GK PGE EC.
• Koordynacja zawierania umów sponsoringowych, darowizn; w tym współpraca z Departamentem Prawnym.
• Współpraca z mediami lokalnymi, w tym przygotowywanie komunikatów prasowych, odpowiedzi na zapytania mediów lokalnych; wsparcie biura prasowego PGE EC, komunikacja kryzysowa.
• Negocjowanie kosztów produkcyjnych w zakresie realizowanych działań.
• Współpraca z agencjami kreatywnymi, graficznymi, eventowymi.
• Działalność na rzecz Spółki z GK PGE Energia Ciepła w dwóch lokalizacjach: Wrocław oraz Siechnice.
• Działalność związana z administrowaniem zapotrzebowań i faktur w systemie SAP.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: komunikacja, PR, nauki społeczne, dziennikarstwo, social media).
• Doświadczenie na podobnym stanowisku lub o podobnym zakresie czynności.
• Umiejętność redagowania tekstów i tworzenia  komunikatów, tzw. lekkie pióro i zmysł estetyczny.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz kreatywność w działaniu.
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu.
• Wiedza na temat kampanii komunikacyjnych, obszaru promocji oraz internal branding.
• Zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office, mile widziana znajomość programów graficznych.
• Prawo jazdy kat. B oraz mobilność.

Ze swojej strony oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo.
• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
• Bogaty system kafeteryjny ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
• Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).
• Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.