Strona główna

Oferta:

• Umowa o pracę bezpośrednio z naszym Klientem (pełny etat)
• Praca w spółce handlowo-usługowej będącej częścią stabilnej, międzynarodowej, produkcyjnej firmy izraelskiej
• Praca w 2-osobowym zespole, w miłej i spokojnej atmosferze
• Stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku
• Po uzyskaniu umowy na czas nieokreślony pracodawca oferuje prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowe

Wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac
• Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel oraz programu Płatnik
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze programu SAGE Kadry i Płace
• Mile widziana znajomość języka angielskiego
• Mile widziane doświadczenie z zakresu księgowości lub otwartość na zdobywanie wiedzy z zakresu księgowości
• Umiejętność analitycznego myślenia, skrupulatność, samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy
• Wysoka kultura osobista

Zadania:

• Zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników
• Sporządzanie list wynagrodzeń (umowy o pracę i umowy cywilnoprawne)
• Ewidencja czasu pracy pracowników
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS
• Aktualizacja i administrowanie danymi w informatycznym systemie kadrowo-płacowym i w aktach osobowych zgodnie z przepisami prawa
• Obsługa pracowników w zakresie sporządzania zaświadczeń o zatrudnieniu, zarobkach itp.
• Sporządzanie raportów i analiz personalnych
• Współpraca ze Specjalistą ds. BHP
• Rozliczanie zaliczek pracowniczych
• Księgowanie wyciągów bankowych
• Monitorowanie przeterminowanych płatności od klientów - kontakt z klientami i wysyłanie wezwań do zapłaty
• Rozliczanie różnic kursowych
• Pomoc w prostych czynnościach księgowych np.: rejestrowanie korespondencji przychodzącej, przeliczanie i kompletowanie zagranicznych faktur zakupowych, sporządzanie faktur wewnętrznych itp.