Strona główna

1. Organizacja pracy biura:

• prowadzenie dokumentacji i korespondencji biura;
• prowadzenie kalendarza spotkań;
• przygotowanie i zamieszczanie treści na stronę internetową;
• organizacja spotkań projektowych;
• sprawozdawanie menadżerowi jednostki wszelkich danych/informacji i informowanie o wszelkich nieprawidłowościach lub trudnościach w realizacji projektów;

2. Współpraca z innymi działami Uczelni: przygotowywanie, wymiana i weryfikacja dokumentacji projektowej dla innych jednostek zaangażowanych w zadania projektowe.

3. Upowszechnianie informacji w Uczelni o programach, konkursach, grantach, inicjatywach w zakresie pozyskiwania środków na realizację zadań naukowych i rozwojowych. 

4. Wsparcie administracyjne realizowanych przez pracowników i Uczelnię projektów naukowo-badawczych, strukturalnych i rozwojowych, pozyskanych ze środków zewnętrznych, w ramach programów krajowych i zagranicznych:

• kontakt z instytucjami finansującymi realizację projektów i ogłaszającymi konkursy;
• tworzenie i prowadzenie dokumentacji projektów realizowanych w Uczelni;
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi realizującymi projekty w kooperacji z Uczelnią;
• wspieranie koordynatorów/kierowników projektów w ich pracy/ pomoc przy sprawozdaniach, zapytaniach ofertowych, wsparcie przy kontroli projektu.

• wykształcenie wyższe (lub student ostatnich lat studiów na kierunkach np. zarządzanie, ekonomia, administracja itp.);
• mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z realizacją projektów finansowanych ze środków zewnętrznych np. UE (lub doświadczenie w pracy projektowej zdobyte podczas studiowania);
• umiejętność pracy z systemami informatycznymi (np. SL2014, OSF/ZSUN, NAWA, FRSE, Word Press);
• znajomość pakietu MS Office (MS 365);
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie min. na poziomie komunikatywnym;
• zdolność samodzielnego uczenia się, własna inicjatywa, umiejętność znajdowania i proponowania rozwiązań;
• bardzo dobra organizacja pracy;
• wysoki poziom kultury osobistej;
• dodatkowym atutem będzie: znajomość branży edukacyjnej, w tym w szczególności sektora szkolnictwa wyższego.

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
• zajęcia z języka angielskiego w godzinach pracy;
• pracę w akademickim środowisku;
• dodatkowe dni wolne w roku;
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia poprzez bezpłatne szkolenia;
• możliwość pracy zdalnej (częściowo);
• wynagrodzenie zasadnicze oraz system motywacyjny;
• możliwość podjęcia studiów wyższych i podyplomowych na preferencyjnych warunkach;
• ubezpieczenie grupowe.