Strona główna

Twój zakres obowiązków:

• Wsparcie Zarządu i Dyrektora w kwestiach organizacyjnych.
• Organizacja spotkań biznesowych oraz podróży służbowych.
• Prowadzenie dokumentacji oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem informacji i dokumentów.
• Koordynacja korespondencji wychodzącej i przychodzącej, zarządzanie dokumentacją.
• Zapewnienie obsługi administracyjno-kadrowej pracowników, w tym administrowanie czasu pracy w SAP.
• Codzienna współpraca z pozostałymi Departamentami Spółki.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie min. średnie.
• 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel).
• Umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność i inicjatywa w działaniu.
• Odpowiedzialność za powierzone zadania, skrupulatność oraz rzetelność w ich realizacji.
• Znajomość programu SAP.

Mile widziane:

• Wiedza z zakresu Prawa Pracy (czas pracy, absencje, godziny nadliczbowe, delegacje) oraz podstawowa znajomość Kodeksu Spółek Handlowych.

Ze swojej strony oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
• Bogaty system kafeteryjny ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
• Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).
• Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.