Strona główna

Warunki pracy

- praca administracyjno-biurowa,

- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,

- praca z petentami - praca siedząca,

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- pomieszczenie biurowe zlokalizowane na I piętrze, brak podjazdów, winda.

Zakres zadań

• prowadzi obsługę kadrowo - płacową
• nalicza wynagrodzenia z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych
• zgłasza, wyrejestrowuje pracowników, przygotowuje i wysyła dokumenty ZUS,
• sporządza dokumenty związane z przebiegiem zatrudnienia
• weryfikuje ewidencję czasu pracy
• nadzoruje sprawy dotyczące BHP

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, umiejętność pracy zespołowej, doświadczenie pracy w obszarze kadrowo - płacowym,
znajomość ustaw: o finansach publicznych oraz przepisów wykonawczych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o służbie cywilnej, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o ubezpieczeniu społecznym, o ubezpieczeniu zdrowotnym, kodeksu pracy oraz umiejętność stosowania ich w praktyce

• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe