Strona główna

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem, realizacją i rozliczaniem projektów badawczo-naukowych i dydaktycznych realizowanych przez Wydział Architektury.

• pomoc i koordynacja w przygotowaniu wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie projektów badawczo-naukowych i dydaktycznych, ich weryfikacja oraz prowadzenie działań związanych z uruchomieniem i przeprowadzeniem projektów,
• współpraca z jednostkami Uczelni i komórkami administracyjnymi Wydziału w zakresie finansowej realizacji projektów,
• weryfikacja i zatwierdzanie zgodności dokumentów finansowych z budżetem projektów,
• sporządzanie wniosków o dodatkowe wynagrodzenia, wniosków o zmiany warunków zatrudnienia, weryfikacja dokumentów dotyczących personelu zatrudnionego w projekcie oraz rozliczanie wynagrodzeń,
• realizacja rozliczeń w ramach projektu przy wykorzystaniu systemu TETA,
• sporządzanie sprawozdań/wniosków o płatność, sprawozdania końcowe,
• wykonywanie prac związanych z innymi zadaniami realizowanymi przez zespół,
• kompleksowe prowadzenie projektów Wydziału (od umowy w systemie EMU do kontroli (audytu) projektu).

• wykształcenie wyższe ekonomiczne lub inne kierunki (mile widziane: zarządzanie projektami, ekonomia, rachunkowość),
• min 2-letnie doświadczenie zawodowe związane z obsługą projektów,
• mile widziana znajomość specyfiki pracy na Uczelni oraz obsługi systemu Teta,
• dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word),
• gotowość do uczenia się, kreatywność,
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
• dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność radzenia sobie ze stresem i presją czasu,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• samodzielność, sumienność, skrupulatność, odpowiedzialność,
• wysoka kultura osobista.

• zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej uczelni,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość uczestnictwa w szkoleniach podnoszących kwalifikacje, 
• dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• otwarte i przyjazne środowisko pracy,
• dodatek stażowy do wynagrodzenia (w wysokości zależnej od udokumentowanego stażu pracy),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13-tka),
• możliwość wykupienia dodatkowego pracowniczego ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej,
• miejsce parkingowe na terenie kampusu,
• możliwość uczestnictwa w kursach językowych organizowanych przez uczelnię,
• możliwość wykupienia karty Multi-Sport.