Strona główna

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę danych, przygotowywanie raportów i zestawień dla władz uczelni, zadania związane z koordynacją działań związanych z wprowadzaniem danych do systemu POL-on oraz inne obowiązki związane z obszarem działania Działu.

• analiza danych i opracowywanie raportów na potrzeby władz Uczelni oraz jednostek i komórek organizacyjnych,
• zadania związane z koordynacją działań jednostek i komórek organizacyjnych w zakresie prawidłowego, rzetelnego i terminowego wprowadzania danych w systemie POL-on,
• zadania związane z koordynacją działań w zakresie migracji danych do systemu POL-on, wynikających z obowiązków migracyjnych i sprawozdawczych,
• inicjowanie rozwiązań optymalizujących procesy przekazywania danych do systemu POL-on – wypracowywanie nowych rozwiązań,
• bieżąca weryfikacja i analiza wymogów systemu POL-on w odniesieniu do wymogów ustawowych,
• przygotowywanie i aktualizacja dokumentów wewnętrznych,
• analiza zapisów ustaw i rozporządzeń,
• współpraca z jednostkami Uczelni.

• wykształcenie wyższe,
• umiejętność analizy źródeł danych oraz klasyfikowania danych,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel, Word, Power Point,
• mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• umiejętność czytania i interpretowania aktów prawnych,
• umiejętność redagowania pism,
• dobra organizacja pracy własnej,
• komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• wysoka kultura osobista,
• mile widziane doświadczenie w pracy na Uczelni.

• stabilne zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• szkolenia umożliwiające dalszy rozwój i podnoszenie kwalifikacji,
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
• pakiet świadczeń dodatkowych (13-tka, dofinansowanie do wypoczynku).