Strona główna

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie polityki personalnej (rekrutacja, organizacja pracy, rozliczanie pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej)
• Sporządzanie raportów i innej dokumentacji związanej z usługą
• Nadzór nad różnymi obiektami oraz dokumentacją obiektową
• Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług
• Reprezentowanie firmy w kontaktach z kontrahentami

Wymagania:

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległych pracowników
• Zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
• Odporność na stres
• Niekaralność
• Dyspozycyjność

Oferujemy:

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia
• Samochód służbowy
• Podstawowe wyposażenie biurowe (laptop, telefon itp.)
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Nienormowany czas pracy
• Pracę w ogólnopolskiej firmie
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego